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Das sind Deine Aufgaben:

  • Kundenberatung zu Lieferanten, Produkten und Sortimenten
  • Einzel- und Sortimentsausschreibungen sowie Preis- und Produktvergleiche
  • Sortimentsmanagement im E-Procurement- und Warenwirtschaftssystem

Das bringst du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotel
  • Keine Berührungsängste andere Systeme außer WhatsApp und Facebook kennen zu lernen und mit diesen zu arbeiten
  • Lust auf Zusammenarbeit mit den führenden Lieferanten der deutschen Hotellerie
  • Lust für und mit 750 Hotels in Deutschland, Österreich, Schweiz und Luxemburg zu arbeiten
  • Ausdauer und Interesse von Produkten mehr als nur den Preis kennenzulernen
  • Keine Angst vor kleinen Gruppen einen Vortrag zu halten

Das zeichnet Dich aus:

  • Wissbegierig
  • Teamorientiert
  • Strukturiert
  • Verbindlich
  • Sicher im Auftreten
  • Sicher in der deutschen und englischen Sprache

Das bekommst Du für Deinen Einsatz:

  • 13 übertarifliche Monatsgehälter
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag – Probezeit 6 Monate
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreie Unfallversicherung
  • Attraktive Mitarbeiterraten bei Übernachtung in einer Vielzahl von Hotels weltweit sowie diverse weitere Vergünstigungen
  • Arbeitszeit Montag bis Freitag
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität bei täglichem Arbeitsbeginn / -ende
  • Eine persönlich zugeschnittene Einarbeitung mit Zeit- und Aufgabenplan
  • Intensives Mitarbeiter und Entwicklungsgespräch (mindestens einmal pro Jahr)
  • Detaillierte Stellenbeschreibung
  • Einen erstklassig ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Büro am Wirtschafts- und Finanzplatz Eschborn bei Frankfurt / Main

Hört sich gut an? Ist gut. Versprochen!

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" unter Angabe der Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Aufgrund unserer Aus- und Weiterbildungsangebote geben wir gerne auch Bewerbern aus der „zweiten Reihe“ eine Chance.