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Sie haben...

  • eine Hotelausbildung abgeschlossen oder ein Tourismusstudium erfolgreich
    beendet?
  • praktische Erfahrungen im Bereich Hotelreservierung und / oder Empfang?
  • gute Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem der gängigen Hotelverwaltungs-Systeme?
  • erste Erfahrungen in der Vermittlung von Fachthemen?
  • Zuverlässigkeit, Zielorientierung, Organisationsgeschick und einen guten Schuss Eigeninitiative und –motivation?
  • viel Spaß am Umgang mit Menschen und ein sicheres Auftreten vor Kleingruppen?
  • gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift?

Dann dürfen Sie bei uns...

  • Hotels bei der Nutzung der elektronischen Distributionskanäle und Optimierung der Darstellung beraten
  • bei Preiserhebungen, Marketingprogrammen sowie unserem Kundenbindungsprogramm „Best Western Rewards“ unterstützen
  • als Ansprechpartner für die Hotels rund um alle Belange der Systempflege, Schnittstellen und Datenqualität agieren
  • multimediale Trainingstools für den optimalen Umgang mit Reservierungssystemen erstellen und (Online-)Schulungen durchführen
  • eigenverantwortlich Projekte betreuen, wie z.B. die Systemintegration neuer Hotels
  • intensiv mit den Kollegen in der Best Western Konzernzentrale in Phoenix/Arizona kommunizieren

Dafür bieten wir Ihnen…

  • 13 Monatsgehälter sowie einen Fahrtkostenzuschuss
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute S-Bahn-Anbindung nach Frankfurt
  • attraktive Mitarbeiterraten bei Übernachtung in den Best Western Hotels weltweit, sowie diverse weitere Vergünstigungen
  • vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Best Western Akademie
  • eine „Offene-Türen-Politik“
  • eine Top-Ausrüstung für Ihren Arbeitsplatz

Auch wenn Sie noch nicht alle Voraussetzungen erfüllen, können Sie sich dennoch sehr gerne bei uns bewerben: Aufgrund unserer Aus- und Weiterbildungsangebote geben wir gerne auch Bewerbern aus der „zweiten Reihe“ eine Chance.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer  Bruttogehaltsvorstellung auf Jahresbasis und des frühestmöglichen Eintrittstermins!